Прв работен настан на УКЛО Битола во рамки на Алијансата КОЛОРС (фотогалерија)

Партнери од девет универзитети членови на Алијансата КОЛОРС од работниот пакет 5,  академски, административен кадар и студенти, одржаа состаноци посветени на актуелни прашања за еднакви можности и услуги во високото образование.Честа да биде домаќин му припадна на Универзитетот “Св. Климент Охридски“ од Битола .  И овој, како и другите настани во европската универзитетска алијанса КОЛОРС се одржуваше хибридно, со што вклученоста на сите партнери и соработници е максимална. Од 16-18 мај 2024 г. УКЛО ги обедини партнерите и повеќе надворешни  актери во проблемска дискусија чии главени приоритети се диверзитетот, еднаквоста и инклузијата.Проректорот од УКЛО, проф. д-р Горан Илиќ, раководител на пакетот 5 на УКЛО нагласува дека главната цел на проектот е деветте универзитети на КОЛОРС да се трансформираат во универзитети кои се наклонети да работат во полза на заедницата со суштинска и конкретна ориентација кон вакви актуелни теми.Професорот Мартин Јенс Персон, од партнерскиот универзитет Кристијанштад, Шведска, раководител на работниот пакет 5 на ниво на Алијансата,  осврнувајќи се кон инклузијата во високото образование смета дека академијата го облагородува општеството се вклучување на лица независно од аспектите на различност и попречност, од различни возрасти и профили. На работните средби се констатираа сличностите и разликите на политиките за еднаквост, диверзитет и инклузија во деветте партнерски институции, како и на ниво на држави и ЕУ, а се воспоставија и заеднички категории и принципи со кои ќе се работи на унапредување на истите на ниво на Алијанса.Преку Алијансата КОЛОРС, ние како УКЛО успеваме да го манифестираме фактот дека УКЛО е рамноправен член на една ваква значајна, историска и богата Алијанса со знаење, компетенции, предизвици, порив и желба да се напредува на колективно ниво, оценува академскиот раководител на КОЛОРС УКЛО, проф. д-р Рената Петревска Нечкоска.Ректорот на УКЛО, проф. д-р Игор Неделковски оценува дека дејствувањето на КОЛОРС ќе донесе тотална промена во работата на УКЛО на ниво на Алијанса и пошироко, став што го потврдува и Сана Гета, потпретстедател за меѓународна соработка на Универзитетот Ле Ман во Франција и кораководител на пакетот 5 на Алијансата. Таа ја нагласува важноста од одржување на вакви средби на членовите на Европската универзитетска алијанса КОЛОРС и истакнува дека  за ефектите од Алијансата во регионот и за нивно влијание во
општеството, потребно е повеќе време.Состанокот на работната група 5 на КОЛОРС е заокружен со заклучоци произлезени од меѓусебната конверзација на претставници од училишта, организации и невладиниот сектор,  при што се детектирани и идентификувани одредени перцепции, практики и конкретни активности, насочени за подобрување и унапредување на културата на еднаквост, диверзитет и инклузија како прашања кои ги засегаат сите општествени чинители.Хибридниот настан од работниот пакет 5  својата практичност ја потврди благодарение на заедничка дебата  и вклученост на различни општествени чинители во напорите да се унапредат сознанијата и пристапите за инклузија во високото образование со акцент на следење на индикаторите за инклузивна средина, како што се градење инклузивна култура, креирање инклузивна политика и развивање инклузивна практика.Во фокус на анализираните  конструкции  се активирани темите за  инклузивна средина, инклузивни вредности, универзитет за сите, преку промовирање на  различноста, организација и мобилизирање на ресурси според мислењето на училишни и универзитетски педагози и стручњаци од други комплементарни области.На состанокот на работната група 5 на Колорс се констатираа разликите, но и сличностите на политиките на универзитетите членки на Алијансата, како и на државните и меѓународните регулативи во однос на инклузивноста, и се започна со утврдување на заеднички пристап за унапредување на истите.Заложбата е единствена, достапноста на универзитетското образование за сите е нужен стандард што треба да се поседува и да биде јасно изразен и применлив.